Nous avons beaucoup entendu parler de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage, autrement dit « La Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 instaurée par Muriel Pénicaud et Emmanuel Macron et applicable depuis le 1er janvier 2019.
Cette loi a été mise en œuvre dans le but de « donner l’accès à la connaissance et aux compétences pour tous ». Elle regroupe de nombreux points, c’est pourquoi nous avons rédigé une synthèse regroupant les quatre principaux éléments à connaître que vous soyez salarié ou employeur.