« Télétravail », ce mot à la mode dont on entend parler partout sur les réseaux sociaux. Créé aux Etats-Unis en 1950, il s’est aujourd’hui bien implanté en France. Certains y voient un réel intérêt pour la société et pour les employés souvent en quête de satisfaction au travail et de flexibilité des horaires, et d’autres n’y voient pas vraiment d’intérêt et préfèrent travailler au bureau pour se motiver et créer des liens sociaux avec leurs collègues.
Alors, le télétravail est-il bon ou mauvais pour une entreprise ?
